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经理人联盟

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发表时间:2017-04-06 00:00

【经理人联盟】积极响应国家“人才强国”战略和“中国制造2025”规划纲要提出:“培养造就一批优秀企业家和高水平经营管理人才”的号召。由中国工业合作协会与中研管理咨询专家委员会、北京易者文化传播有限公司、南宁市易者国学文化交流推广中心、中国式经营管理创新网领先经理人联盟网知名大学、行业机构、媒体以及知名的管理专家、教授、学者联合打造。整合合作伙伴、知名咨询培训机构、专家、顾问、讲师的咨询与培训专长资源,构建一个互联网时代的经营与管理创新的智囊库。

【经理人联盟】为广大网友、企业和个人提供权威、高端、专业、实用的管理知识与经验。满足广大网友、企业和个人对管理咨询、培训方面的需求;成为更方便、实用、快捷的共享资源。是一个企业领导者、经营者、管理者、创业者、网友们沟通、交流、合作及智慧支持的综合信息平台;是一个集聚行业精英、共享资源,为新一代经理人提供一个展现自我、分享智慧、共赢合作的创新综合服务平台。

【经理人联盟】旨在促进企业互联网+、智能化经营管理创新发展,促进个人事业提升,实现服务社会、企业、个人三赢的目的。

这是一个促进经理人快速成长和创业创新的平台!

这是一个彰显信息时代经理人个性与成长的平台!

这是一个经理人分享智慧、共赢发展的创新综合平台!

这是一个搭建经理人相互沟通、共同成长的人生平台!

这是一个经理人学习、交流、合作与展现自我价值的平台!

这是为经理人提供“智库+资源+平台+学习+合作”的生态圈!

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何谓领先经理人?

中国工业合作协会与中研管理咨询专家委员会在2016年11月创新培训开发研讨会上提出了“领先经理人”的培养领先经理人的特点:1、互联网消除了企业与顾客之间的距离,顾客主导市场的一切,企业以满足顾客个性化需求服务为经营的出发点;为顾客提供更多个性体验的市场运作,顾客一条差评可以使企业关门。2、擅于学习与创新,逐步形成中国式经营模式,不断颠覆西方经营方式,以颠覆式创新经营管理,创新商业模式等促进经营发展;适应多样化、线上线下交易。3、重构与创新价值体系,逐渐适应“第三只手”价值网络机制的经营方式,以开放、共享、互利、对等、协作的方式,与各种合作伙伴形成利益共享的价值共同体,共同创造和分享价值。4、学会互联网商业经营,企业从2.0、3.0转向4.0智能化工厂建设与管理,互联网+思维创新发展;服务于“中国制造2025”。5、中西结合学习,中为体、西为用,逐步形成中国式创新、中国式管理;学会与应用智慧经营与管理,具有资源整合与优化能力!6、学会互联网+企业管理,工作节奏快、信息反应快、管理灵活,管理机制不断创新;适应60、70、80、90后员工管理;擅于情景管理与创新管理,构建信息化的学习型团队!

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